Recruitment Specialist Basic Psychology (1)
Training Kompetensi ini dirancang khusus untuk implementasi ilmu Psikologi di bidang Sistem Rekrutmen & Seleksi SDM. Didesain secara implementatif untuk aplikasi di bidang seleksi SDM. Membekali anda yang tertarik dibidang:
- Recruitment Office, untuk perusahaan
- Recruitment Consultant, untuk dunia konsultansi pelayanan seleksi SDM.
Diberikan secara sistematis dalam 2 (dua) hari training, dengan materi yang lengkap. Mulai dari sistem perencanaan sampai dengan pelaporan hasil seleksi untuk user maupun klien.
Dibekali dengan kasus-kasus riil dalam proses seleksi yang dilakukan oleh Solution Powerindo Consulting. Studi kasus dengan berkas-berkas rekrutmen.
Bagaimana anda melihat dinamika pola kompetensi kandidat dengan dasar potential canddate
Materi yang diberikan secara lengkap sesuai dengan handbook recruitment, antara lain:
- Career mapping psikologi bidang rekrutmen
- Konsep rekrutmen dan seleksi di tempat kerja
- Konsep potential people & talent candidate dalam seleksi SDM
- Asesmen kebutuhan jabatan
- Asesmen kebutuhan kompetensi untuk job-requirement
- Asesmen kebutuhan tools seleksi SDM
- Desain job-posting (papper base & e-networking)
- How to selection administration (Aplication & CV)
- Penyajian tes psikologi untuk kebutuhan kompetensi (aspek Cognitif, Personality & Attitude)
- Behavioral event interview (BEI) untuk kebutuhan seleksi
- Aplikasi form rekrutmen
- Mendesain Psikogram kompetensi kebutuhan seleksi
- Mendesain pelaporan hasil seleksi untuk kebutuhan industri
- Studi kasus dalam proses seleksi di dunia industri
- Integritas psikologi dalam dunia rekrutment
- Tantangan strategik dalam recruiment perusahaan
- Tantangan strategik dalam recruitment consultant