Training Kompetensi ini dirancang khusus untuk implementasi ilmu Psikologi di bidang Sistem Rekrutmen & Seleksi SDM. Didesain secara implementatif untuk aplikasi di bidang seleksi SDM. Membekali anda yang tertarik dibidang:

1. Recruitment Office, untuk perusahaan 
2. Recruitment Consultant, untuk dunia konsultansi pelayanan seleksi SDM. 

Diberikan secara sistematis dalam 2 (dua) hari training, dengan materi yang lengkap. Mulai dari sistem perencanaan sampai dengan pelaporan hasil seleksi untuk user maupun klien.

Dibekali dengan kasus-kasus riil dalam proses seleksi yang dilakukan oleh Solution Powerindo Consulting. Studi kasus dengan berkas-berkas rekrutmen.
Bagaimana anda melihat dinamika pola kompetensi kandidat dengan dasar potential canddate
Materi yang diberikan secara lengkap sesuai dengan handbook recruitment, antara lain:

1. Career mapping psikologi bidang rekrutmen 
2. Konsep rekrutmen dan seleksi di tempat kerja 
3. Konsep potential people & talent candidate dalam seleksi SDM 
4. Asesmen kebutuhan jabatan 
5. Asesmen kebutuhan kompetensi untuk job-requirement 
6. Asesmen kebutuhan tools seleksi SDM 
7. Desain job-posting (papper base & e-networking) 
8. How to selection administration (Aplication & CV) 
9. Penyajian tes psikologi untuk kebutuhan kompetensi (aspek Cognitif, Personality & Attitude)
10. Behavioral event interview (BEI) untuk kebutuhan seleksi 
11. Aplikasi form rekrutmen 
12. Mendesain Psikogram kompetensi kebutuhan seleksi 
13. Mendesain pelaporan hasil seleksi untuk kebutuhan industri 
14. Studi kasus dalam proses seleksi di dunia industri 
15. Integritas psikologi dalam dunia rekrutment 
16. Tantangan strategik dalam recruiment perusahaan 
17. Tantangan strategik dalam recruitment consultant