Publik Training
Assessment Center Service
Personal Development Program
In-house Training Program
Organizational Development & Intervention
Training Management System
Psychological Testing
Outbound Management Training
Organizational Gathering
Rafting Fun & Gathering
Small Group Activities

Share Value


Chat Me

 

 

 

Facebook







Twitter


Hubungi Kami

Follow Us

Powered by CoalaWeb

Psikotest Services

 

Tahapan rekrutmen SDM tidak terlepas dari proses seleksi (selection process).  Selection process adalah proses memilih suatu obyek yang diinginkan berdasarkan pada karakteristik penilaian/pengukuran.Proses ini dimaksudkan untuk mendapatkan kandidat atau profil individu yang sesuai dengan kriteria ataupun standar yang diinginkan. Proses tersebut dilakukan untuk memperoleh individu yang potensial diantara individu-individu lainnya secara obyektif.  Selection process dapat dilakukan menggunakan metode yang komprehensif, salah satunya melalui tes kemampuan dasar psikologi, tes prestasi maupun tes sikap kerja.

Potential people adalah seseorang individu yang memiliki potensi untuk bisa dikembangkan sesuai dengan arah visi dan misi organisasi dalam hal kognitif, skill, kompetensi, attitude dan karakteristik lainnya.Potential people yang dimaksud dapat dijadikan sebagai ukuran proses kaderisasi dalam penjaringan individu-individu yang unggul dalam kemampuan dasar sehingga diproyeksikan dapat bekerja dengan maksimal dan berkompten untuk organisasi di masa depan.

Tes merupakan standar pengukuran yang digunakan untuk mengukur kemampuan individu. Tes bersifat obyektif karena mengukur aspek-aspek yang diinginkan. Dalam aplikasi di tempat kerja, Tes digunakan untuk penyaringan seleksi karyawan, peningkatan karir dan evaluasi jabatan. Saat ini, Tes telah menjadi tes standar penyaringan calon pegawai negeri sipil (CPNS), rekrutmen karyawan swasta, serta karyawan BUMN. Bahkan penjaringan kaderisasi-kaderisasi organisasi dapat dicapai optimal dengan proses seleksi yang obyektif sehingga menumbuhkan dinamika kompetitif yang positif bagi perkembangan organisasi ke depan.  

Oleh karena itu dalam ranah recruitment management service yang kami tawarkan untuk mitra kerja perusahaan, salah satunya adalah PSIKOTEST SERVICE.  Melalui service ini kami menyelenggarakan pelayanan tes psikologi untuk kebutuhan seleksi di perusahaan-perusahaan.  Pengalaman yang telah membawa kami untuk memberikan impelementasi optimal untuk mitra kerja kami berdasarkan konsep “potential people”.  Pelayanan tes psikologi yang kami lakukan tentu saja berdasarkan pada tenaga ahli psikolog yang kami miliki dalam memberikan integritas pelayanan yang berorientasi pada ranah keprofesian bidang psikologi.  Selain integritas, sistematis penyelenggaraan serta metodologi penyajian juga menjadi point penting kami.  Melihat tingkat obyektifitas data untuk kami laporkan kepada perusahaan mitra secara komprehensif sebagai dasar pertimbangan pengambilan keputusan rekrutmen SDM.

Kebutuhan tes psikologi yang kami tawarkan untuk perusahaan mitra terbagi untuk beberapa level jabatan, diantaranya:

  1. Level Operator
  2. Level Staff
  3. Level Supervisor
  4. Level Manager
  5. Level Direksi

Adapun proses tes yang kami selenggarakan untuk level di atas, antara lain:

  1. Tes Kemampuan inteligensi (IQ)
  2.  Tes Kemampuan Dasar Kognitif
  3. Personal Effectiveness & Personality Test
  4. Tes Sikap Kerja
  5. Tes Manajerial Skill
  6. Leadership Test

Keuntungan yang dapat anda peroleh ketika bermitra dengan Solution Powerindo Consulting dalam program pelayanan tes psikologi ini, antara lain:

  1. Mendapatkan individu yang berkompeten sesuai  dengan kemampuan dasar yang dimiliki.
  2. Mendapatkan obyektivitas pengukuran untuk mendapatkan hasil yang signifikan terhadap potensi diri
  3. Proses penjaringan kader-kader yang berkompeten
  4. Melihat potensi individu untuk diarahkan dalam pengembangan organisasi kedepan.
  5. Perusahaan akan mendapatkan output berupa hasil tes, deskripsi individu dan rekomendasi psikolog sesuai dengan hasil asesmen berdasarkan kebutuhan jabatan.

 

Untuk mendapatkan jasa pelayanan ini sesuai dengan kebutuhan di perusahaan/instansi anda, silahkan kontak call center office kami O851O - 851OO4O.

 

Portal Publik Training

Jadwal Publik Training 2015

Klik di sini untuk mendapatkan jadwal publik training 2014

Biro Psikologi Kami

Info Lowongan Kerja

Posting Gratis Di Sini

Dinas Tenaga Kerja RI

Dinas Tenaga Kerja Yogyakarta

Sure Creative